Livet ska ses som en helhet där arbete och fritid hänger ihop. Inte minst kan stress i privatlivet påverka hälsa och produktivitet på jobbet, på samma sätt som stress på jobbet kan påverka livskvaliteten hemma. I dag är arbetsgivare bra på att erbjuda stresshantering på jobbet, men vad kan de göra för att stötta när det kommer till att minska stressen under dygnets övriga timmar? Så här kan flexibilitet kring arbetstider och distansarbete skapa en bättre livsbalans, och på så sätt hjälpa anställda att hantera stress som uppkommer.