Nyheter & inspiration
Utforska Linkuras nya app: En spännande upplevelse med fokus på personlig utveckling och återhämtning
Nu introducerar vi en spännande ny version av vår app som hjälper dig med personlig utveckling och stresshantering, samt ett sätt att mäta din stresstålighet – genom ett så kallat “resilienstest”.
Vikten av att erbjuda anställda flexibilitet för att hantera stress
Livet ska ses som en helhet där arbete och fritid hänger ihop. Inte minst kan stress i privatlivet påverka hälsa och produktivitet på jobbet, på samma sätt som stress på jobbet kan påverka livskvaliteten hemma. I dag är arbetsgivare bra på att erbjuda stresshantering på jobbet, men vad kan de göra för att stötta när det kommer till att minska stressen under dygnets övriga timmar? Så här kan flexibilitet kring arbetstider och distansarbete skapa en bättre livsbalans, och på så sätt hjälpa anställda att hantera stress som uppkommer.
Tipsen för återhämtning vid stress
Sömn och stress påverkar varandra mer än man kan tro. Så när du stressar behöver du återhämtning – gärna i form av god sömn. Pådraget av stresshormoner gör det dock ofta svårare att slappna av och sova gott, så därför påverkas sömnen när du är stressad. Under sömn och återhämtning regleras många delar i kroppen för att ge den balans att klara den vakna tidens uppgifter. Vi ska titta lite närmare på dessa faktorer och också ge några tips på hur du lyckas få den sömn du behöver även när livet är stressigt.
Tipsen som hjälper dig att minska stressen och må bättre
Att hålla en bra balans mellan stress och återhämtning är viktigt för att du ska kunna må bra. Dock kan det vara lättare sagt än gjort att hålla koll på stressnivåerna, och dessutom veta hur du kan minska dem. Det är därför vi delar med oss av några bra tips på hur du kan minska stressen i ditt liv, få den återhämtning du behöver, och må ännu bättre.
Linkura hjälper SKF att förbättra arbetshälsan för sina anställda genom datadrivna insikter
Linkuras stress- och livsstilsmätning hjälper SKF att skapa riktade insatser för att minska stress och öka välmåendet hos sin personal.
Linkurarapporten 2022
Hur bra ska vi må egentligen? Frågan har sällan känts så angelägen. Med flera års pandemi i ryggen bjöd 2022 på både krig i Europa, energikris och inflation. Samtidigt har vi fortsatt lära oss mer om hälsa och intresset för att mäta, följa och öka sin hälsa proaktivt har vuxit.
I rapporten får du ta del av vår aggregerade data från det gångna årets mätningar.
Friskfaktormatrisen – din kompass till en mer välmående arbetsplats
Hälsa och välmående blir en allt viktigare strategi för att driva framgångsrika företag. Att arbeta proaktivt med friskfaktorer kan stärka medarbetarnas fysiska och mentala mående och sänker inte bara sjuktalen – det ökar även engagemanget, motivationen, trivseln och glädjen på arbetsplatsen.
Engagemang på jobbet och effekten på HRV – så är välmående arbetsplatser mindre stressade
Ett engagemang som tas till vara på ett hållbart sätt ökar både prestationer och välmående hos ett företags medarbetare. I en trygg arbetsmiljö där varje individs psykologiska behov tillgodoses, frodas drivkraften och arbetsglädjen medan stressen motas bort. Vi går igenom hur du kan arbeta strategiskt med att höja engagemanget på arbetsplatsen, och hur du kan använda HRV för att mäta om personalen är stressad eller engagerad.
Må bättre med hjälp av biohacking
Med hjälp av biohacking kan du få en bättre förståelse för de biologiska systemen i din kropp, samt hur du kan påverka dem för att optimera din hälsa och ditt välmående. Så här kan du använda HRV som ett verktyg för att förstå just dina unika förutsättningar och för att förbättra ditt välmående.
