Hälsa och välmående blir en allt viktigare strategi för att driva framgångsrika företag. Att arbeta proaktivt med friskfaktorer kan stärka medarbetarnas fysiska och mentala mående och sänker inte bara sjuktalen – det ökar även engagemanget, motivationen, trivseln och glädjen på arbetsplatsen. På så sätt kan alla må bra, komma med idéer och prestera sitt allra bästa.

Allt fler studier visar att det finns en märkbar skillnad mellan de friskaste arbetsplatserna jämfört med övriga. Den skillnaden ligger i att de mest välmående arbetsplatserna inte bara jobbar med att minska riskerna – de jobbar också proaktivt med de så kallade friskfaktorerna. Det vill säga med att identifiera och lyfta fram det positiva som stärker oss, och som dessutom får oss att må bättre fysiskt och psykiskt på jobbet. Det är faktorer som inte bara håller oss friska, utan även leder till en mer lustfylld och trivsam arbetsplats som kännetecknas av arbetsglädje och bra samarbete på alla nivåer – och välmående arbetsplatser får välmående resultat.

Vi på Linkura är specialiserade på wellbeing och på att mäta och stärka välmående. För att kunna hjälpa dig att arbeta framgångsrikt med friskfaktorerna i din organisation och på så sätt få mer välmående medarbetare, har vi tagit fram en praktisk friskfaktormatris. I den får du veta mer om vad friskfaktorer är, samt hur de kan mätas och utvecklas för att stärka personalens välmående. Ett enkelt verktyg som konkret kan fungera som guide till en friskare arbetsplats. Ladda ned matrisen kostnadsfritt nedan!